S.M. MALİ MÜŞAVİR HİKMET BİRDEN

Forum - E-BİLDİRGE ZORUNLULUĞU 1'E İNDİ

Burdasın:
Forum => Vergi ve Sosyal Güvenlik => E-BİLDİRGE ZORUNLULUĞU 1'E İNDİ

<-Geri

Devam->

muhasebe
(simdiye kadar 1 posta)

05.08.2009 22:20 (UTC)

Bir sigortalı çalıştıran işyerlerince aylık prim ve hizmet belgesi ile ilk vetekrar sigortalı işe giriş bildirgesinin e-Sigorta kanalıyla gönderilmesi

1- Genel Açıklamalar

Bilindiği gibi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun “Bilgi ve

belge isteme hakkı, bilgi ve belgelerin Kuruma verilme usulü” başlıklı 100 üncü maddesinin

üçüncü fıkrasında, “Kurum, bu Kanun gereği verilecek her türlü belge veya bilginin internet,

elektronik ve benzeri ortamda gönderilmesi hususunda, gerçek ve tüzel kişileri zorunlu tutmaya,

Kuruma verilmesi gereken her türlü belge, bildirge ve taahhütnameyi diğer kamu idarelerine ait

formlarla birleştirmeye, söz konusu belgeleri kamu idarelerinin internet ve elektronik bilgi işlem

ortamından almaya, bu idarelere yapılacak bildirimleri Kuruma verilmiş saymaya, bu Kanunun

uygulaması ile ilgili işveren, sigortalı ve diğer kurum, kuruluş ve kişilerin talepleri üzerine veya

re’sen düzenleyeceği her türlü bilgi ve belgeyi bilgi işlem ortamında oluşturmaya, bu şekilde

hazırlanacak olan bilgi ve belgelerin sadece internet ve benzeri iletişim ortamından ilgili

kişilere verilmesini kararlaştırmaya yetkilidir. Elektronik ortamda hazırlanacak bilgi ve belgeler

adli ve idari makamlar nezdinde resmi belge olarak geçerlidir.” hükmü yer almaktadır.

Yine bilindiği üzere, Yönetim Kurulumuzca çeşitli tarihlerde alınan kararlar ile,

- 2004/Mayıs ila 2005/Nisan ayları arasında 8 ve üzerinde,

- 2005/Mayıs ila 2005/Temmuz ayları arasında 5 ve üzerinde,

- 2005/Ağustos ila 2006/Ekim ayları arasında 3 ve üzerinde

- 2006/Kasım ve takip eden aylarda ise 2 ve üzerinde,

sigortalı çalıştıran işverenler, cari aylara ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerini, Kuruma

e-Sigorta kanalıyla ile göndermekle zorunlu tutulmuşlardır.

Aylık prim ve hizmet belgelerinin e-Sigorta kanalıyla gönderilmesine ilişkin uygulamayla

birlikte, gereksiz emek ve zaman kaybının önüne geçildiği gibi, bahse konu programlardaki

kontroller vasıtasıyla hatalı giriş yapılmasının da büyük ölçüde engellendiği dikkate alınarak,

sözkonusu uygulamanın genişletilerek tüm işverenleri kapsayacak şekilde uygulanmasına

karar verilmiş olup, uygulamanın usul ve esasları aşağıda açıklanmıştır.

2- Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin e-Sigorta Kanalıyla Gönderilmesi

2009/Ekim ayına ilişkin düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgesinden başlanılarak,

tüm resmi ve özel sektör işverenleri, çalıştırılan sigortalı sayısı üzerinde durulmaksızın, cari aylara

ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerini e-Sigorta kanalıyla göndermekle zorunlu tutulmuşlardır.

Dolayısıyla, 2009/Ekim ayına ilişkin olarak düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet

belgesinden başlanılarak, tüm resmi veya özel sektör işverenleri, cari aylara ilişkin asıl, ek ve iptal

nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini Kuruma, e-Sigorta kanalıyla gönderecek olup,

sözkonusu belgeler Kuruma yasal süresi içinde kâğıt ortamında verilse dahi (iptal nitelikteki aylık

prim ve hizmet belgeleri hariç

, ilgililer aleyhine, 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi uyarınca idari para cezası uygulanacaktır.